Gerenciamento de segurança

Estamos comprometidos com a excelência em SHE e acreditamos que é de igual importância para a produção e qualidade e que o gerenciamento eficaz da saúde e segurança é alcançada através da cooperação e do esforço em todos os níveis da organização. Nossos princípios orientadores estão contidos na declaração de política que tem o compromisso total da Vacuum Technique Management (VTM). A declaração de política geral também está incorporada ao nosso Código de Conduta Empresarial.Para garantir que todos os colaboradores estejam cientes da política de SHE e seus requisitos, a segurança é parte integrante do processo de introdução para todos os novos colaboradores e não apenas para aqueles que trabalham nas instalações da Edwards. A política também está publicada em todas as instalações da Edwards em locais importantes.O gerenciamento de segurança da Edwards é permitido através de um sistema de Gerenciamento de SHE, baseado em intranet global, bem desenvolvido, que atende aos requisitos e às expectativas de suas partes interessadas. O sistema de gerenciamento é certificado de acordo com a norma internacional para Sistemas de Gerenciamento de Segurança e Saúde Ocupacional OHSAS 18001 e está trabalhando para a transferência para a ISO45001 durante 2019. Ele também leva em consideração a natureza internacional do negócio, nossas atividades voltadas para o cliente e focadas no produto, também nossa variedade de sites e atividades de serviço. Os controles incorporados nas políticas e procedimentos são baseados em riscos gerais e específicos para colaboradores e terceiros que podem ser afetados pelas atividades da Edwards.

O sistema de gerenciamento é baseado no conceito de melhoria contínua e inclui política, planejamento, implementação/operação, medição e revisão do gerenciamento. Os padrões e procedimentos obrigatórios que suportam a política geral são chamados de “Elementos de Controle de Risco” (RCEs).O primeiro desses RCEs – Estratégia e Visão Geral – define os principais elementos do sistema de gerenciamento de SHE juntamente com a organização, responsabilidades e disposições que tornam a política geral eficaz. Atualmente, existem 28 RCEs que abrangem todos os aspectos principais de SHE.

O desempenho de SHE é uma parte importante das avaliações de desempenho dos gerentes. Por meio do gerente da Área de Negócios de segurança, cada local deve estabelecer metas de melhoria com base em indicadores secundários e principais. O desempenho em relação a essas metas é analisado regularmente em nível local, de divisão e de área de negócios.

Várias medidas importantes de segurança se aplicam a toda a organização e são avaliadas, sendo acordadas trimestralmente pela Vacuum Technique Management:

• Treinamento - 95% de conclusão de todos os elementos de treinamento de segurança
• Treinamento em observação comportamental - 100% de conclusão para todos os colaboradores-chave
• Observações comportamentais - mínimo de quatro por mês feitas por pessoal treinado
• Tour de observação de segurança - mensalmente feito pelos membros das equipes de liderança divisional e VTM
• Redução da taxa de casos de acidentes com trabalho perdido e taxa total de casos registráveis

Como parte do processo de planejamento anual, os locais medem seu progresso em direção a uma operação de segurança de classe mundial por meio de um conjunto abrangente de perguntas de auditoria sobre uma ampla gama de elementos relacionados à segurança. A conclusão dessa auditoria resulta em uma série de melhorias para o próximo ano.

Um programa abrangente de segurança comportamental é uma parte importante do sistema de gerenciamento e reconhece que existe um elemento comportamental na maioria dos acidentes. A cultura de segurança de nossa organização está sendo constantemente aprimorada por meio de discussões diárias entre supervisores, colaboradores e colegas. Os colaboradores são treinados para reconhecer e corrigir comportamentos inseguros e reforçar comportamentos seguros através dos programas "Leadsafe" e "Actsafe".

Usamos uma ampla variedade de métodos de comunicação para ajudar na compreensão:

• Comitês de segurança
• Campanhas de segurança
• Apresentações em cascata
• Revista Connected
• “Lessons from Losses” (“Aprendendo com as Perdas”)
• Site na Intranet
• Site na Internet
• Quadros de avisos
• Cartazes

A redução de acidentes e problemas de saúde resulta em benefícios significativos para todos, como redução do absenteísmo, aumento da satisfação no trabalho, maior comprometimento e cooperação e total competência profissional. Reconhecemos que os acidentes geralmente têm várias causas e, embora a causa imediata possa ser uma falha humana ou técnica, tais eventos podem surgir de falhas organizacionais que são de responsabilidade da gerência.Para ajudar a promover a prevenção de acidentes/incidentes, existe um sistema de relatórios eletrônicos para permitir que os funcionários relatem acidentes. A diferença entre um quase acidente e um ferimento ou acidente costuma ser muito pequena, então todos os acidentes, incidentes e quase acidentes são investigados com os dados usados para estabelecer tendências. Quaisquer incidentes importantes recebem automaticamente a atenção do VTM, que monitora as ações até o fechamento. Um resumo do que aconteceu e o que aprendemos com o incidente/acidente (“Aprendendo com as perdas”) é amplamente divulgado.Também documentamos todas as informações como parte do sistema de gerenciamento de SHE, incluindo os resultados das investigações, avaliações de desempenho e auditorias em relação às mudanças no ambiente regulamentar e legislativo e às reclamações, comentários e recomendações recebidas de todas as partes interessadas.

Uma auditoria anual completa de cada um dos Elementos de Controle de Risco é realizada por cada local. Além de garantir a conformidade com todas as regulamentações nacionais aplicáveis, códigos de prática etc, revisões regulares ocorrem sob a direção dos gerentes de segurança locais.

Uma análise crítica da gerência é mais estratégica em seu foco do que uma auditoria e é realizada anualmente pela VTM. Embora uma auditoria possa ter concluído que tudo está em ordem para atender à política e aos objetivos de segurança, a análise crítica da gerência pode mostrar que outras considerações, internas ou externas, justificam a mudança.

A VTM decidiu se concentrar na segurança do local de trabalho através de:

• Um programa de segurança comportamental proativo
• Maior conscientização por meio de campanhas globais de segurança
• Relatório global dos principais indicadores preditivos
• Uma abordagem estruturada para auditoria
• Liderança visível em todos os níveis da organização